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如果您:

 

对工作怀有激情,而不是将工作仅仅作为谋生的手段;

懂得团队合作的重要性,并能够与他人共担艰辛,共享成功;

心怀远大的目标,但不忽视繁琐的细节;

竞德将能够为您提供一个施展才能的平台。

 

 

在竞德,员工有机会得到良好的培训。竞德通过各种各样的培训以帮助新加入的员工尽快适应新的环境,如新员工培训、周五律师沙龙、部门业务培训、年度集中培训、年度考核总结大会等。此外,还经常有不定期的专题讲座、网上业务讨论等。通过多层次、内容广泛、形式灵活的培训活动,各年级的律师随时置身于持续的学习状态中。

 

 

在紧张工作的另一面,竞德是温馨的家庭:每月,竞德会邀请本月过生日的同事在一起,共同庆祝生日;任何同事需要帮助,只要一封邮件,很快会收到热情的回复。为促进同事之间的交流。

  • 岗位职责:

    1、参与所内知识成果、业务成果的收集、整理,协助推进知识管理项目;

    2、负责特定公共业务信息的采集、整合及维护;

    3、协助管理外部知识源的发掘、考察、采购、使用辅导;

    4、文档模板制作维护;

    5、协助部门负责人开发和维护知识管理辅导项目;

    6、知识管理部指派的其他工作。

     

    岗位要求:

    1、 全日制院校法学院本科以上学历,同时具有档案管理/信息管理/公共管理相应学位者优先考虑;

    2、扎实的法律基础知识,有律师从业经验者优先考虑;有律师事务所或类似机构知识管理工作经验者优先考虑;

    3、熟练的调研及检索技巧,了解中外法律数据库资源;

    4、思路清晰,思维敏捷,有较好的中英文语言和文字表达能力;

    5、熟练使用各种办公软件;

    6、有责任心、良好的沟通能力及团队合作精神。